İŞ FIRSATLARI
BKE, Bilgi Teknolojileri ve Telekomünikasyon sektör tecrübesi ile bu alandaki en yetkin isimleri dünyanın önde gelen şirketleri ile buluşturmaktadır.

IT Recruiter, Executive Search & Selection, CEO, CFO, CIO, COO, Management & Professional Level for Hardware & Software Sales, Solution and Services Sales, Marketing, HR, Consultants, Architects.

HR Manager
Human Resources İstanbul
Finance Manager
Textile Industry İstanbul
Inside Sales Representative - İstanbul
Information Technology İstanbul
Enterprise Sales Executive
Information Technology İstanbul
Presales Engineer
Information Technology İstanbul
IT Manager -Ankara
Information Technology Istanbul
Solution Sales Lead-International market
Information Technology İstanbul
Application Development & Innovation Solution Leader
Information Technology İstanbul
Account Manager
Information Technology Istanbul
Project Manager
Information Technology İstanbul
Technology Consultant – International – İstanbul
Information Technology İstanbul
Oracle Database Administrator
Information Technology İstanbul
Microsoft Teknolojileri Danışmanı
Information Technology İstanbul

 HR Manager 

- Gayrimenkul Yatırım alanında faaliyet gösteren Holding'in İnsan Kaynağını yönetebilecek,benzer yapılarda ve/veya kurumsal yapıda en az 10 yıl tecrübeye sahip,

- Şirketin tüm İnsan kaynakları fonksiyonlarını (işe alma-yerleştirme-geliştirme, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlaması) ve iş kanunu , SGK  yükümlülüklerini yerine getirebilecek,

- İş Kanunu, SGK, İŞKUR kanun maddelerinin uygulanması, revize edilmesi,güncellenmesi ve işyerinde uygulanmasını yapabilecek,

- Şirket çalışanların, giriş-çıkış, bordro ve özlük işlemlerini takip ve kontrol edilmesini sağlayabilecek,

- Şirketin işgücü planlamasını yaparak, departmanların eleman ihtiyaçlarını belirleyebilecek ve bir plan dahilinde seçme ve yerleştirme yapabilecek,.

- Çalışanları iş değerlendirmesi yapılarak ücret yönetim sisteminin çalışmasını sağlayabilecek,

- Şirket organizasyon yapısının kurulması ile iş-görev tanımlarının çıkarılması ve güncellenmesini sağlayabilecek,

- Performans Değerlendirme sisteminin kurulması ve yürütülmesini sağlayabilecek,

- İnsan Kaynakları Norm kadrolarına ait bütçesinin çıkarılarak aylık bazda faaliyetleri kontrol edebilecek,

- Çalışanlara ait memnuniyet anketi yaptırmak, İç ve dış iletişimi geliştirmek üzere motivasyon ve sosyal faaliyetleri düzenlemek,

- Şirketin iş sağlığı ve iş güvenliği politikalarını uygulamak ve Dış Denetim konusunda  hazır hale getirebilecek,

- Kendi ve diğer bölümlerinde çalışanlar başta olmak üzere, tüm kurum çalışanlarının eğitimine ve iletişimine katkıda bulunabilecek,

- İş Güvenliği ve iş sağlığı prosedür ve kurallarına uyum sağlayacak,

- İletişim, ekip yönetimi, iş ve zaman yönetimi, müzakere becerileri,  takipçilik (denetim, geri bildirim, raporlama), stres yönetimi,  sistematik olmak, analitik olmak, çözüm odaklılık, dikkat,  ayrıntılara odaklanabilme, gözlem yeteneği, proaktif yaklaşıma sahip,

- Üniversite Mezunu, İngilizce bilen ,Bilgisayar Uygulamalarına ve kullanımına hakim,

 

 

Paylaş